Стипендии и иные виды материальной поддержки

Приказ об оплате за проживание в общежитие

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АКАДЕМИЧЕСКИХ СТИПЕНДИЙ

      Выплата стипендий студентам производится в пределах стипендиального фонда.
Назначение государственной академической стипендии производится приказом директора училища по представлению стипендиальной комиссии. Состав стипендиальной комиссии утверждается приказом директора училища. В состав стипендиальной комиссии включаются представители студенческого совета.

Государственная академическая стипендия назначается при условии сдачи всех экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии и промежуточной аттестации на "хорошо" и "отлично".

Вновь поступившим обучающимся государственная академическая стипендия назначаются в минимальном размере, установленном законом до первой промежуточной аттестации(зимней сессии).
Студентам, переведенным из другого учебного заведения, стипендия назначается на общих основаниях после ликвидации академических задолженностей, образовавшихся в результате разницы учебных планов.
Студентам-матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, стипендия не назначается и не выплачивается.
Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц, как правило, в начале месяца.
За летние месяцы (июль, август) стипендия выплачивается не позднее 20-го сентября.
Выплата государственной академической и именной стипендий студенту прекращается с месяца, следующего за месяцем издания приказа о его отчислении.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СТИПЕНДИЙ

Государственные социальные стипендии назначаются в обязательном порядке:
— студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
— признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп;
— пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
— являющимся инвалидами и ветеранами боевых действий.

Право на получение государственной социальной стипендии имеет студент, представивший в училище выданный органом социальной защиты населения по месту жительства документ подтверждающий право получения государственной социальной помощи. Эта справка предоставляется ежегодно.

Социальная стипендия студентам, относящихся к категории малообеспеченных выплачивается при наличии средств в фонде социальной стипендии по представлению стипендиальной комиссии.
Выплата государственной социальной стипендии производится один раз в месяц, как правило, в начале месяца.
Выплата государственной социальной стипендии приостанавливается при наличии задолженности по результатам экзаменационной сессии и возобновляется после ее ликвидации с момента приостановления выплаты указанной стипендии.
Выплата государственной социальной стипендии прекращается в случае:
— отчисления студента из училища;
— прекращения действия основания, по которому стипендия была назначена.

Выплата государственной социальной стипендии прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором был издан приказ директора о прекращении ее выплаты.

Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.

Порядок назначения на стипендии скачать.

ИНФОРМАЦИЯ О ОБЩЕЖИТИИ

ГПОУ «УОРТО» располагает 9 этажным общежитием на 210 мест. 

Для иногородних студентов предоставляются места в общежитии. В общежитии студентам предоставляются все необходимые условия для проживания, самостоятельных занятий и отдыха, а также проведения культурно-досуговой деятельности.

Воспитательная работа в общежитии ведется по плану, утвержденному директором.

Основные направления деятельности:

• Организация самоуправления и самообслуживания;
• пропаганда здорового образа жизни
• профилактика правонарушений
• организация культурно-массового досуга
• патриотическое воспитание.

Для успешной учебы, высокой посещаемости занятий воспитателями проводятся индивидуальные и групповые беседы с обучающимися, проживающими в общежитии. По результатам сан.состояния жилых комнат ежедневно оформляется сан.экран. Организуются и проводятся субботники по уборке, благоустройству и озеленению территории вокруг общежития. Ежегодно организуется и проводится конкурс на лучшую комнату общежития. В соответствии с требованиями, оборудованы комнаты для самоподготовки и отдыха. Для привлечения широкого круга студентов, приобретения навыков организаторской, управленческой деятельности в общежитии в начале учебного года на общем собрании избирается орган самоуправления  студенческий Совет общежития. В работе Студсовета общежития принимает участие около 20% от общего числа обучающихся, проживающих в общежитии.

ИНФОРМАЦИЯ О ДОСТУПНОСТИ ОБЪЕКТОВ ГПОУ "УОРТО" ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Паспорт доступности объектов ГПОУ "УОРТО" для ивалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

ИНФОРМАЦИЯ КОМИССИИ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ

 В  училище олимпийского резерва ежегодно приказом утверждается комиссия по трудоустройству выпускников. Свою деятельность комиссия осуществляет в рамках управления качеством подготовки  квалифицированных кадров в ГПОУ  «Училище» (колледж)олимпийского резерва Тульской области».

Основной деятельностью комиссии является содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников УОРТО.

Задачи комиссии по трудоустройству выпускников.

Краткосрочные:

• Информационная поддержка трудоустройства молодых специалистов;
• предоставление информации о спросе и  предложении на рынке труда;
• организация практик;
• организация временной занятости молодежи;
• организация  профориентационной работы;
• организация ярмарок вакансий, презентаций профессий;
• проведение анкетирования потенциальных работодателей.

Среднесрочные:

• заключение договоров с потенциальными работодателями;
• проведение статистического анализа  трудоустройства выпускников.

Долгосрочные:

• ведение информационной системы поддержки трудоустройства выпускников колледжа;
• проведение анализа  ситуации на рынке труда и образовательных услуг региона, прогнозирование развития ситуации;
• взаимодействие с органами власти, общественными организациями и т. п. по вопросам содействия занятости  и трудоустройства молодежи. 

 Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными актами училища.

Основные направления деятельности:

Организационная деятельность:

• установление договорных отношений с образовательными учреждениями на подготовку квалифицированных специалистов;
• согласование с заказчиками из числа государственных организаций и учреждений перспективных планов по количеству и качеству подготовки;

Непосредственная деятельность по трудоустройству:

• организация практики в образовательных учреждениях и организациях, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства;
• летняя занятость с учетом профиля профессии и специальности;
• трудоустройство по окончании училища;
• обеспечение маркетингового сопровождения выпускников с помощью рекламных технологий;
• разработка и внедрение  мероприятий  по повышению эффективности  трудоустройства выпускников в соответствии с потребностями рынка труда (профориентация, презентация, встречи выпускников с работодателями и т.д.)

Предоставление  информации о спросе и предложении на рынке труда:

• создание информационной системы  для обеспечения выпускников данными о рынке труда, работодателей – о рынке образовательных услуг;
• определение целевой группы  работодателей  для каждого направления  специальности;
• определение  своей специфики, своего сегмента  на рынке  образовательных услуг;
• консультирование обучающихся по вопросам  будущего трудоустройства;
• подготовка красочных информационных материалов  по проблемам трудоустройства выпускников;
• формирование информационно-аналитических материалов  по проблемам трудоустройства выпускников;
• сбор, обработка и анализ информации по вопросам результативности трудоустройства выпускников.

Определение стратегических ориентиров трудоустройства:

• постоянный мониторинг изменений, происходящих на рынках труда и образовательных услуг;
• анализ спроса на специалистов у работодателей города и области;
• взаимодействие с руководителями образовательных учреждений, проведение  совместных совещаний и конференций, анализ взаимодействия училища с организациями;
• определение специфики училища на рынке образовательных услуг;
• взаимодействие с органами власти, общественными организациями.  

ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 49.02.01. "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА"

Соглашение о сотрудничестве с центром занятости к. Новомосковска

 Соглашение о сотрудничестве с ФГБОУ ВПО "ТГУ".