Центр карьеры ГПОУ "УОРТО"
Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости. PDFфайл
Приказ о создании комиссии по содействию трудоустройству выпускников. PDFфайл.
Пять важных дел для подготовки к демонстрационному экзамену. PDFфайл.
ИНФОРМАЦИЯ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ ГПОУ "УОРТО"
Миссия Центра карьеры - помощь обучающимся и выпускникам в их профессиональном становлении, ориентировании на рынке труда региона и трудоустройстве с учетом их индивидуальных особенностей, а также помощь работодателям в подборе начинающего специалиста из числа студентов и выпускников, обладающего необходимыми для решения производственных задач знаниями, умениями, навыками и компетенциями.
РАБОТА ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ ГПОУ "УОРТО" ВЕДЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ НАПРАВЛЕНИЯМ:
1.Информационно-консультационная деятельность
— Предоставление информации о рынке труда, профессиях и требованиях работодателей (создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости обучающихся и выпускников).
— Консультации по вопросам выбора карьеры и профессионального развития.
- Профориентационная деятельность
— Проведение тестирования и диагностики профессиональных склонностей.
— Обеспечение индивидуализации профессионального развития выпускников.
— Организация мероприятий по профориентации (ярмарки вакансий, дни карьеры, мастер-классы).
- Поддержка трудоустройства
— Содействие в поиске вакансий и подготовка резюме (в том числе подбор вакансий по заявкам выпускников).
— Сопровождение заключения соглашений с работодателями в целях маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников.
— Взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости по вопросам трудоустройства выпускников.
- Сотрудничество с работодателями
— У становление партнерских отношений с предприятиями для организации стажировок
и практик.
— Проведение совместных мероприятий с работодателями (выставки, презентации).
— Подбор соискателей по заявкам работодателей (создание и ведение базы резюме студентов и выпускников (с их согласия).
- Мониторинг карьерных траекторий
— Отслеживание трудоустройства выпускников и анализ их карьерного роста.
— Сбор обратной связи от работодателей о качестве подготовки специалистов.
- Организация образовательных программ и тренингов
— Организация курсов повышения квалификации и тренингов по актуальным навыкам.
— Помощь в подготовке к собеседованиям, тренинги по навыкам общения.
— Внедрение программ soft skills (коммуникация, работа в команде, управление временем).
- Обеспечение информационной поддержки
— Создание и поддержка веб-ресурсов с актуальной информацией о вакансиях, карьерных событиях и образовательных возможностях.
— Консультирование по вопросам трудового и налогового законодательства.
- Обеспечение психологической поддержки
— Предоставление психологической помощи и консультаций по вопросам стресса и адаптации на рабочем месте.
ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 49.02.01. "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА"
Период выпуска |
Период выпуска |
Период выпуска |
Период выпуска |
|
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
|
Всего выпускников |
106 |
100 |
103 |
108 |
из них |
||||
Направление на работу |
61(57,5%) |
40(37,1%) |
||
Продолжили обучение |
27(25.5%) |
7(7%) |
15(14.5%) |
12(11,1%) |
Призваны на военную службу |
16(15,1%) |
18(18%) |
26(25.2%) |
56(51.8%) |
Самостоятельное трудоустройство |
- |
75(75%) |
60(58.2%) |
- |
В отпуске по уходу за ребенком |
- |
- |
- |
- |
Не трудоустроены |
- |
- |
- |
- |
Прочее (переезд за пределы РФ, семейные обстоятельства идр.) |
2(1.9%) |
- |
2(1.9%) |
- |